企业文化
助力行业发展
坚定不移贯彻“两个服务”,即 为经济建设服务,为青山绿水的环境管理服务;本着为树立环保部门政府形象,和为企业服务的思想,在环保领域做出成绩。
以客户为中心,切换视角为起点,主动发现客户问题,并持续不断地为客户提供全方位的服务,最终帮助客户业务发展,实现客户价值收益。
承担社会责任
企业发展依赖于社会,企业必须勇敢地承担起社会责任,企业只有将自身的利益与社会利益结合起来才是负责任的企业,才能使企业受到全社会的普遍尊重和支持创造良好的口碑,提升企业发展。
员工是企业和社会的基础,是企业文化价值的具体体现和发展的关键因素,应将企业文化与员工价值追求紧密结合,从而实现企业与员工“共赢”。
核心价值观
诚信专注
务实是我们的文化之魂。公司坚持求真务实精神,发扬真抓实干的作风,尊重事物客观发展顾虑,务实企业发展之实。
创新是我们的制胜之法。公司推陈出新,不断发展新技术、新能力,是环保行业不断发展的动力,也是提升竞争力的源泉。
务实创新
诚信是我们的立业之基。诚信是中华民族文化的精髓,只有诚实守信,重诺履约,为用户提供最优质满意的服务,才能赢得市场。
专心是我们的立业之本。公司技术力量雄厚,结构合理,拥有大批人才。通过技术和人才为甲方质量进行保驾护航。
合作共赢
合作是我们的发展之道。企业有大格局,从行业整体发展考虑,通过利益共享的方式将合作伙伴紧密地团结在自己的周围。从合作方角度出发,凝聚成强大的市场竞争能力。
共赢是我们的践行之路。公司以开放共赢姿态对待企业、员工、客户关系,成就共同事业与幸福。
企业理念
人才理念:人尽其才、德才兼备
人才强企”是企业发展的基本方略。企业把人力资源的投资、利用、引进和激励放到了企业发展首位,形成了“求材、用材、育材、留材”的良好局面,保证了企业稳固立足于市场。
人尽其才——
“求材”人才是企业业务、品质、实现价值,创造财富的基础。人才是根据企业发展阶段,不间断需要引进、补充。
“用材”尊重员工的权利、个性,帮助员工树立自信,保证员工与企业共同发展,为员工实现更加美好的生活创造物质条件。
德才兼备——
“育材”建立健全客观、公正、有效的人才选拔、使用、培养、考核和分配体系,以及规范的职业发展通道,培养人才,才尽所用。
“留材”为员工提供广阔的平台,使其提升个人能力,体现个人价值。在经济收入、成就感、未来发展上成就员工。
工作理念:标准规范、优质高效
标准规范:加强企业标准化建设是我企业的一项重要工作,在结合企业自身实际,按照规范化、合理化、科学化要求,加强企业标准化管理,企业标准化规划的实施,使管理工作逐步构成制度化、法制化。
优质高效:通过优质高效工作,不仅能进一步提高工作质量和工作效率,促进各项工作的顺利进行,而且更能提高员工自身的素质和业务技能,实现个人和企业的共同发展。
经营理念:诚实守信、客户满意
诚实守信:对一个人来说,"诚实守信"既是一种道德品质和道德信念,也是每个公民的道德责任,更是一种崇高的"人格力量"。对一个企业和团体来说,它是一种"形象",一种"品牌,一种信誉,一个使企业兴旺发达的其础。
客户满意:以顾客满意为永恒追求 。向顾客提供满足其需求的优质服务,真正做到 “让顾客省心、放心、省力、省时”。 衡量我们的成功与否的最重要标准,是我们让顾客满意的程度。尊重顾客,理解顾客,持续提供超越顾客期望的产品和服务。